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把关爱延伸到千米矿井…… ——王鑫关心一线职工侧记

文章来源:金笔尖写作网    发布时间:2021/04/24    点击量:179

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一线职工工作时间长,劳动强度大、危险系数高、工作环境苦,他们付出最多。为了把关心关爱一线职工落实在具体行动上,王鑫全面改善作业环境,提高职业卫生防护,提升职工幸福指数,通过实施一系列实事好事,让大家有了越来越多的获得感、幸福感,稳定了队伍、提振了士气。

一部“卡轨车”,激发职工干劲

王鑫3310采掘工作面顺槽长度在2000米以上,运输距离长,斜巷、上下坡路段较多,一线职工穿戴着厚重的工作服和防护用品,上下班步行将近一个小时,不仅加大了劳动强度,还给安全生产带来隐患。

为有效解决这一难题,该矿充分论证和现场试验,成功引进KSP钢丝绳牵引卡轨车投入运行。乘坐卡轨车,职工上下班节约了时间,又减轻了劳动强度。同时,还进一步提升掘了进期间的运料安全,保证掘进面整个辅助运输系统高效运转,极大地提高了运输效率,解放了矿井生产能力。卡轨车投用后,大家能更集中精力去完成生产任务,该矿去年10月份投运卡轨车运行以来,首次使用该设备的综掘三队去年12月单月完成进尺262米,2020年共完成掘进进尺1890米,超计划完成100米。安全生产环境的改善,带来的是大家干工作的热情高涨和工作效率的提升,实现了安全生产良性循环。

为保证巷道内运人运物安全,该矿在3310巷道内每隔15米安装一盏防爆照明灯,确保作业环境亮化。该矿综掘三队职工石曙光师傅笑着说:“以前,深一脚、浅一脚抹黑走到工作面就累得不行,不歇会根本没劲干活,现在好了,坐上卡轨车,一路灯光相伴,巷道再远也不怕,我们干劲更足了。”


一台“呼吸器”,凝聚职工合力

留巷注墙、切顶爆破、顶板补强,最容易产生煤尘,职工经年累月受冷、湿、潮,以及有毒有害气体的侵蚀,对身体影响很大。王鑫准备队在3311工作面后端头回风流处柔模注墙,长时间处于高浓度粉尘环境下。该矿领导下井了解到情况后,第一时间组织职卫、医务部门商讨办法、走访市场,及时为准备队等一线连队配备了全面罩呼吸器和过滤滤盒,防尘效果大大提高,对眼部也起到了防护作用,保障了一线职工的身体健康。准备队小王“我们队作业过程产生的煤尘全矿最大,不仅对身体有影响,由于视线模糊看不清,存在很大安全隐患,戴上新配的过滤式面罩对自身健康和安全生产都有益,一举两得,为咱们矿点赞!”

该矿还购进效果更好的防尘口罩,并调整防尘过滤棉发放周期,由原来的每月10块,增发为每月25块,每人每月多发15块,保证井下职工每班都能更换新滤棉。调整一线连队高压绝缘鞋发放周期,由原来半年1双缩短为4个月1双。针对钻探队工作环境噪音大,增加耳塞数量,缩短发放周期,确保一季度发放一次。为准备队每人每月增发一条阻燃工作裤。据悉,仅一线职工劳保防护用品一项,2020年该矿全年比以往多投入近40万元,切实有效地把关心传递到每位职工身上,不断凝聚大家的合力,提振士气,职工队伍素质明显提升。

同时,该矿不仅关注和解决职工职业健康危害因素,还关注职工心理健康,目前,该矿职工康养中心、心理咨询室等关系职工身心健康的民心工程正在稳步推进中。


一份“自助餐”,温暖职工心田

小小的班中餐,一头连着矿工的胃,一头牵着领导的心。王鑫以往班中餐食材固定、样品单一。时间长了,大家都有意见,还造成浪费。在充分听取大家的意见后,王鑫决定实行班中餐“点餐制”,班中餐食堂每顿至少制作三种套餐,荤素搭配,质量不减,供下井职工选择。根据烹饪和送餐条件,参照矿工营养餐标准,班中餐工作人员在变换班中餐的花样和种类上下足功夫,每餐精心推出三种套餐,提前一周制作成新菜单通过微信群发布,一周一循环,基本不重样,使井下员工每天都能吃到可口的饭菜。班中餐食堂还根据季节变化,调整配餐个性化餐饮,在饭量不变的前提下,尽可能地满足井下职工的需求。

从吃的饱到吃的好,体现的是企业对职工的尊重。自实行班中餐“点餐制”以来,王鑫班中餐食堂一份份精心准备、温热可口的班中餐温暖了职工的心。为保证大家的饮食卫生,该矿还贴心地为大家更换了一次性餐盒,王鑫每天有近900人下井,仅餐盒一年就多投入近30万。 这不仅是一份饭食,更是一份关爱,千米井下虽然潮湿寒冷,但职工感受到的却是来自企业最真实的温暖。

一点一滴,一枝一叶,职工体会到的是矿山大家庭浓浓的关怀,被触动的是大家内心最柔软的泪点,收到的是满满的幸福感、获得感,撑起的却是王鑫万众一心、真抓实干的磅礴士气和前行动力。

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