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把实事办到职工心坎上 ——王鑫矿扎实开展“我为群众办实事”活动纪实

文章来源:金笔尖写作网    发布时间:2021/09/12    点击量:28

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近年来,王鑫矿班子成员以高度的政治责任感,牢记初心使命,深入开展“五个一”活动,定期走到职工中间,倾听了解职工所需所盼所求,制定项目清单,明确工作目标、推进措施、牵头单位、完成时限等,确保为群众办实事走深走实,从安全生产到成长发展再到职工关注的切身利益,在一件件落地的实事中,职工的干劲和士气被激发起来,汇聚成了强大的前行力量,推动全矿各项工作高质量迈进。

安全是职工最大的福祉

王鑫矿始终把安全作为职工最大的福祉,从强化管理和升级装备入手,不断优化系统运行,完善培训机制,全面保障职工生命安全。该矿以三年行动回头看为切入点,认真贯彻王震书记“十抓安全”要求,深化三级调度+安全风险分级管控管理模式优势,突出“三位一体”特色管理和班组建设成效,确保安全责任落实高效、执行到位。

沿空留巷是一项新工艺,王鑫矿3311工作面回采期间,前端头压力大,三角区20m范围内出现严重帮鼓、底鼓,且顶板下沉严重,端头区域2m柔模墙破裂,淋水等恶劣条件,最困难时,巷道高度不足1.6米,操作工穿戴着厚重的工作服和防护用品,要趴着才能完成作业,条件艰苦可见一斑。面对这些困难,该矿突出重点,强化现场管控和规范作业行为,充分发挥特色管理优势,采用超前支护,柔模墙体打柱,专人检查、及时支护等措施,缓解围岩变形,保证了巷道高度,推进转载机顺利迁移,实现了3311综放面留巷成功复用,成为首次实施留巷复用的综放面,开创了全国首家在综放面留巷复用和沿空留巷同步推进的开采先河。

在强化管理的同时,王鑫矿认真贯彻上级要求,把智能化建设作为企业转型升级的重大发展战略,围绕“机械化换人、自动化减人、智能化作业”目标,持续加强新工艺、新设备、新技术引进力度,实施一系列环节改造和系统优化,上半年共投入1085万元,用于瓦斯实验室、一通三防、机电运输、地测防治水、应急救援设备升级改造。同时,井下主皮带集控系统、压风机无人值守系统、井下主要泵房、6KV变电所、升级改造等智能化改造重点工程稳步推进,进一步提高矿井本质安全程度,为职工提供更加安全、智能、便捷的工作环境。


搭建平台助力人人成才

“作为一名技术工人,我深有感触,得益于企业搭建的平台,凭借技术,我连续获得技术大拿称号,享受中层待遇,这为我们技术人才的成长提供了另一条道路,在王鑫矿人人都能成才。”该矿变电站负责人崔峰充满感情地说。

王鑫矿大力创新人才成长通道和人才选拔机制,按照人岗相适、人事相宜、注重实绩、破格使用的人才工作思路,围绕选、育、管、用打破人才成长瓶颈,拓宽各类管理、技术、技能人才成长空间,引领人才集聚,激发起全员干事创业的热情。该矿通过创新年轻化、专业化、干部选人机制,放宽干部竞聘条件限制,分专业分层次建立人才数据库,开展岗位交流,压担子锻炼,加强高素质人才破格使用力度,启用一批优秀干部走上合适的岗位。以任国强、董志敏为代表的高学历人才和李红勇、王俊峰为代表的技术骨干,凭借精湛的专业知识和熟练的实操技能,在企业搭建的平台充分展示自己,迅速成长为矿井发展的中坚力量。

王鑫矿深化“高层次、专业技术、高技能”人才会议精神,制定专业技术人才管理、考核和薪酬等制度,设置首席技师、技术大拿、技师、工匠四个档次人才层级,在全矿营造出尊重人才、关心人才、支持人才的良好氛围。通过创新模式、丰富载体,完善实操培训体系,细化年度培训计划,加强全过程跟踪管理,注重岗位技能培训通过开展各种比武,放大聚合效应,培养出一批具备工匠精神的高技能人才和岗位能手。李鹏、连国强等职工先后在省市和公司技能比赛中过关斩将获得奖项,为企业赢得荣誉的同时,也发挥了榜样带动作用,进一步促进了专业技术人才成长和素质提升,激活人才内在动力。



职工利益无小事

职工关注的事,再小也是大事。王鑫矿着力解决职工关心的难心事、烦心事,从衣、食、住、行和扶贫济困入手,出台相关政策措施,加大资金投入,实施暖心工程,一步一个脚印扎实往前推,让企业的人文关怀更有温度。

井下环境恶劣,一线职工经年累月受冷、湿、潮以及有毒有害气体侵蚀,对身体影响很大,特别是上半年综放队过断层期间,职工长时间处于高浓度粉尘环境,该矿及时为综放、准备队等一线连队配备全面罩呼吸器和过滤滤盒,购进防尘口罩,调整过滤棉发放周期;对钻探队等噪音大的单位增加耳塞数量;为准备队每人每月增发一条阻燃工作裤;井下职工反映喝不到热水,相关部门立即购买暖瓶和热得快,让职工满意。风井、抽放泵站、风机房距离矿区较远,一直以来在岗职工吃饭都是难题。该矿及时协调购置车辆,安排专人为偏远岗位职工送饭。职工李道胜吃着热乎乎的饭菜,难掩激动之情:“我们再也不用为吃饭的事发愁了,感谢矿领导没有忘记我们!”

为了让职工有一个舒适的住宿环境,王鑫矿对公寓楼进行室内装修和外墙粉刷,更换120支床及被褥,增配40套桌椅,及时采购专用甲醛清除剂去除异味,为职工创造一个良好的住宿环境。井下首次安装气动平板车运输物料,进一步降低职工劳动强度,切实有效把关心传递到每位职工身上,不断凝聚合力,提振士气。

此外,王鑫矿持续实施暖心工程,开展形式多样的关爱活动。为56名困难职工发放救助金63000元;募集爱心捐款53010元,为困难职工和残疾职工送去慰问金;开展金秋助学活动,为20名困难职工子女共计资助52000元;推行四八制劳动组织,增加职工休息时间;开展矿区交通整治,规划步道,保证行人行车安全,进一步把为群众办实事落到实处。

春风化雨,润物无声。这些只是为职工办实事的一个缩影,王鑫矿始终以职工满意度为标准,将目光对准大家急难愁盼的问题,用心用情用力,把实事办好、把好事办实,切实让职工感受到来自企业的关怀和温暖,凝聚起奋进新征程的磅礴伟力!

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