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职工健康中心工作亮点

文章来源:金笔尖写作网    发布时间:2022/03/17    点击量:57

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2021年12月29日,根据将“职业卫生、医疗健康、心理咨询”等服务工作进行有机结合、优化整合、突出特色、有序实施、高效运行的工作思路,占地面积355㎡,4个中心之一的职工健康中心顺利对接运行,设有心理健康体检、健康知识讲座、安全心理辅导、班组团队疏导、个人心理咨询、放松减压、情绪疏导、危机干预等8项健康服务,培养有4名健康心理咨询师。

一、自运行以来,集团公司领导等多次到实地进行调研指导,组织有《安全从心开始》第一课,针对“三八”女工开展《幸福的基石》心理健康网络公开课;先后295职工通过现场预约,进行了放松解压、科普教育等心理健康服务;对1.2线连队910名员工家庭、思想、身体健康摸底排查,其中58人需密切关注身心健康状况,现在正在分类施策,有针对性开展健康咨询和心理辅导,发挥出“事前预防、事中干预、事后关怀”的职能作用,帮助企业员工管控情绪,度过心理危机,健全心理素质,实现“有病看病、无病预防、康养身心”的健康目的。

二、开展1817名全员健康体检,正在搬家公司50余人健康排查,“三八”女工体检工作已准备就绪,归档整理职业健康档案1563份,排查机运二队1名职工存在风心病,已上报劳资科建议尽快脱离井下作业和单岗作业环境,有效化解了安全隐患,加固了安全防线。

三、本轮疫情以来,我矿共开展11次大排查,排查总人数19536人,到目前为止,实现“零感染、零疑似、零确诊”,当前疫情防控工作,严格按照晋市疫情防控办通告要求,执行“外防输入‘六个严格’,内防反弹‘五项措施’,落实疫情防控19项、28类责任清单,实施有疫情防控、应急处置5套配套方案、预案,建立有全员、出省人员、外来人员、疫苗接种人员4类台账,执行有部门责任、监督检查和上级督导3项清单,设立有门岗、医疗2个预警哨点,开展过1次全员核酸实战演练的“54321”工作法,启动保卫、医务、矿山救护、党员、志愿者联合门岗执勤+单位健康信息采集员、三码管理员“双向”执勤,从严公共区域消毒,对矿区“楼堂馆所”及人员密集区域每天1次预防性消毒,为方便晋城职工就近采样,联系**人民医院于3月11日配合完成晋城市防范区核酸采样117人,计划于3月17日,3月20日再组织2次,并提前已组建好封控期间人员、车辆及3组全员核酸采样力量,随时做好了应急准备。

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