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核心价值观是纠正错误认识的路径

文章来源:金笔尖写作网    发布时间:2020/08/22    点击量:115

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 最近这几起不文明事情产生原因,是有的职工思想道德素质方面缺乏足够修养,信念缺失和动摇,对纪律和规定缺乏敬畏心,没有集体主义荣誉感,所以归根到底,要提升员工道德素质,用社会主义核心价值观武装他们的头脑。我认为可以从以下方面着手:

一、发挥模范的力量,为广大员工树立学习的榜样。劳动模范和优秀员工是践行社会主义核心价值观的楷模,是广大员工践行社会主义核心价值观的榜样和引领者。我矿要宣传先进典型,善于用身边人感染、激励员工,使广大员工在潜移默化中坚定富强、民主、文明、和谐的理想信念、陶冶道德情操、养成行为规范,更好地服务大局、服务矿山、服务社会,为实现精品矿井的愿景而奋斗。

二、激发企业文化的引领和辐射作用,凝聚和团结人心。文化是民族的血脉,是一个民族的精神家园,只有民族的才是世界的。当今世界是价值观的博弈,是文化软实力的竞争。广大员工工作和生活在企业,企业文化核心价值观是广大员工的精神追求,是企业的魂。社会主义核心价值观与企业核心价值观相互渗透、相互依存、相辅相成。唐矿哲学“和与人,严于事,精于业”,唐矿打造优秀团队的十六字要求:素质优良、作风过硬、纪律严明 、执行卓越,这些宝贵的企业文化与社会主义核心价值观二十四字要求相辅相成、相得益彰。我们要将企业文化与社会主义核心价值观宣传贯彻下去,作为员工做事的原则和座右铭,作为自觉主动的行为准则。

三、要弘扬集体主义价值观,用集体荣誉感来感召员工。我们每个人与团队和集体是一个整体,只有集体的良好发展,才有我们员工的幸福。我们要培养“道相同、心相通;力相聚,情相融”的团队理念,使个人利益服从集体和团队,勤勉工作,爱岗奉献,为集体和团队发展献出自己的所有力量。我们还要弘扬乐于助人、团结友爱的精神,遇到矛盾,可以互相体谅,相互让一步、海阔天空,与同事相互帮助,让团队成为温暖的大家庭。

我们每个员工一起在唐安煤矿工作、共事,这就是一种弥足珍贵的缘分。而且共同的目标和愿景已经为我们画出美好的蓝图,我们应该踏实践行爱国、敬业、诚信、友善的价值追求,把企业的规章和社会主义核心价值观作为自己的行动准则,遵章守纪,兢兢业业,不断提升自己的技能水平和综合素质,勤勉工作,为唐矿的美好明天而奋斗!

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